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Team, das klingt nach Synergie, Kooperation, Erfolg. Ein solches Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder. Erfolgreiche Teams müssen langsam wachsen – oder sie werden geformt. Letzteres gelingt dann, wenn der Teamleiter in der Lage ist, die Stärken und Schwächen der einzelnen Mitarbeiter zu erfassen und Aufgaben so zu verteilen, dass jeder seine Stärken zum Nutzen aller ausspielen kann. Ein sorgfältig geformtes Team bringt auch der Zu- oder Abgang einzelner Mitglieder nicht aus der Balance.
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3-tägiges Seminar
Individuelle Potenziale erkennen. – Die Gemeinschaft stärken.
IHR NUTZEN
- Sie vertiefen Ihr Verständnis von Teams und deren Funktionsweise.
- Sie erleben die wichtigsten Erfolgsfaktoren in der Teamentwicklung und können Ihr Team so rascher zu einer effizienten und effektiven Arbeit führen.
INHALT
- Ich und die anderen?
Führungstheorien. - In kleinen, aber bewussten Schritten zum großen Erfolg.
Die wichtigsten Phasen der Teamentwicklung. - Grau ist alle Theorie.
Spüren Sie in zahlreichen praktischen Übungen und einem Outdoor-Project am eigenen Leib, was ein gutes Team ausmacht und wie Sie Ihre Rolle im Team finden.
TEILNEHMER
Führungskräfte, die Teams führen und gesamte Projektteams zur Stärkung des Teamgedankens.
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